【붙임 1】

이 력 서 (입사지원서)

지원분야
성명			이메일
현주소
연락처				비상연락처
학위사항	최종학력 (해당 학력에 표시해 주세요)
	□ 고등학교 □ 전문학사 □ 학사 □ 석사 □ 박사
	전공 :				부전공(해당시) :
직무관련 교육 및 이수	기간	교육명					수료여부	주최기관
	* 직무와 관련된 교육 및 이수한 내용 모두 기입해주세요
자격사항	종류	취득일자					취득기관
	* 직무와 관련된 자격(국가,전문,민간) 모두 기입해주세요.
직무관련	활동(근무)기간	기관명					활동(근무)내용
	* 직무와 관련된 봉사활동, 동아리, 실습, 근무(직무)등 모두 기입해주세요.
위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 지원날짜 : 년 월 일 지 원 자 : (인)

【붙임 2】

자기소개서

1. 보라매청소년센터 지원 동기

2. 직무관련 경험 및 직무를 통해 알게 된 자신의 장, 단점

3. 직무관련 포부 및 운영 계획

※ 자기소개서는 1page 이내 작성해주시고, 각 항목에 맞추어 작성해주세요.

【붙임 3】

강의 운영계획서

횟수	시간	내 용	비 고
1
2
3
4
5
6
7
8
9

※ 계획서 작성 시 페이지가 부족한 경우 본 양식에 이어서 작성해주세요.

【붙임 4】

개인정보 수집 □ 이용 동의서

시립보라매청소년센터는 개인정보보호법 및 기타 관련 법률 등에 의거하여 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련 내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. 시립보라매청소년센터 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목]

o 근무지, 성명, 전화번호(자택, 휴대폰), E-mail, 주소

o 학력사항, 자격․  면허 관련사항, 경력사항

[개인정보 수집 목적]

o 직원채용 지원자 본인 확인 : 성명, 주소

o 채용전형 진행 : 근무지, 학력사항, 자격․ 면허 관련사항, 경력사항

o 전형단계별 안내 등 : 전화번호(자택, 휴대폰), E-mail

[개인정보 보유기간]

시립보라매청소년센터는 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)를 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 성명과 주민등록번호를 아래 개인정보보유 기관장에게 제공), ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보보호법 제23조에 따른 민감정보로서 별도 동의 필요) → 동의할 경우 ‘예’에, 동의하지 않을 경우 ‘아니오’에 √표시를 해주시기 바랍니다.(다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다)

2022년   월   일

지 원 자 :           (서명)

시립보라매청소년센터 관장 귀하

별첨2		채용서류 반환청구

【채용서류의 반환에 관한 공지】

1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로서, 채용되지 않은 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 채용되지 않은 지원자는 합격자 발표일부터 14일에서 180일 사이의 기간까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 채용 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 센터의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 를 작성하여 센터로 팩스(02-834-7235) 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 센터는 지원자의 반환 청구에 대비하여 합격자 발표일부터 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2022년    월   일

서울특별시립보라매청소년센터

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울특별시립보라매청소년센터 관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]