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[채용] 2021년 보라매청소년센터 직원 채용 공고
작성자 : 업무지원(webmaster@boramyc.or.kr) 작성일 : 2021-05-21 조회수 : 2367
파일첨부 : (직원채용)입사지원서_이력서_경력사항_자기소개서_개인정보활용동의서.hwp

시립보라매청소년센터 직원채용 공고

 

시립보라매청소년센터는 서울시평가 최우수기관, 여성가족부 종합평가 최우수등급, 서울특별시 교육청 서울학생배움터 인증기관으로서 진리․사랑․헌신의 이념 아래 청소년들의 행복한 성장을 위한 활동․상담․보호․복지사업을 진행하고 있는 기관으로서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원바랍니다.

 

2021년 5월 21일

시립보라매청소년센터

 

1. 채용정보

 

1) 채용근거 : 교육지원팀 직원 결원으로 인한 채용

2) 지원조건 : 학력, 지역, 성별, 연령, 종교적 성향 등에 대한 차별 지양

3) 채용분야 :

구분

분야

인원

응 시 자 격

근무지

계약직

교육지원팀

방과후

아카데미

(담임)

1명

①「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증이 있는 사람

②「초・중등교육법」에 따른 초・중등학교 교사 자격증이 있는 사람

③「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증이 있는 사람

④청소년 육성 관련 분야* 학사학위 소지자

*청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등

시립

보라매

청소년

센터

비고

○ 남자는 병역필 또는 면제자

○ 지방공무원법 제 31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여

응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 아동, 청소년 성 보호에 관한 법률 제56조에 다른 결격사유가 없는 자

○ 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

 

2. 전형방법

○ 1차-서류전형, 2차-면접심사, 3차-결격사유심사, 최종공지

○ 면접일 : 추후공지

○ 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별 통보

○ 심사 평가항목 안내

* 서류심사

구분

직무 적합성

직무 전문성

내용충실성

내용

관련분야 학력

관련분야

자격증

관련분야 경력

및 자원활동

직무관련

경력·훈련

개발노력

입사지원서

배점

20

25

30

5

20

: 서류전형 심사 동일 점수자에 대하여 관련분야 경력 및 자격 순위로 선발

​* 면접심사

구분

직무적합성

개인특성/표현력

전문지식

발전 가능성

배점

5

5

5

5

 

3. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2021년 5월 21일(금) ~ 6월 4일(금) 13시 도착분에 한함

○ 접수처 : 서울시 동작구 여의대방로 20길 33 시립보라매청소년센터

업무지원팀 인사담당자 앞 (Tel. 02-834-6411)

○ 접수방법 :

- 개별방문접수 및 우편접수, 이메일접수 (insa@boramyc.or.kr/ 이메일송부시 유선확인요망)

- 이메일접수시 첨부파일은 한글문서(지원자명.hwp)로 제출 (PDF제출시 A4사이즈로 제출)

 

4. 제출서류 (첨부된 센터 양식으로 작성)

○ 1차 서류지원 시 제출

- 개인정보 제공동의서 1부

- 이력서 1부 (센터 이력서 양식 사용, 그 외에는 서류심사 참여 불가)

- 직무관련 경력 및 교육훈련사항 1부

- 자기소개서 1부 (작성요령 참조)

○ 2차 면접 전형 시 지참

- 자격증 사본(지원서 내용에 기재된 자격증) 각 1부

- 성/아동학대 범죄경력 동의서 1부(면접대상자 개별 사전 작성)

 

5. 근무조건

○ 근무시간 : 주40시간 근무

○ 근무기간 및 보수 :

분야

근무기간

근무시간

보 수

계약직

교육지원팀

방과후아카데미(담임)

2021년

채용시

부터

○ 주말 운영하는주(주6일):

(일일 7시간×5일) + 주말 5시간

= 주 40시간

○ 주말 미 운영 주(주5일):

일일 8시간×5일 = 주 40시간

* 방학, 코로나19 방역지침 등에 의거 근무

시간이 변동 될 수 있음

2021년 여성가족부 방과후아카데미

급여 기준

(교통비, 식비

추가 지원)

○ 근무내용 : ①프로그램 기획지원, ②보충학습지원 및 동아리, 프로젝트 활동 등,

                          ③상담 및 생활기록・관리, ④급식 지원, ⑤문서작성 및 운영지원 등

○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등

○ 수습기간 : 3개월(근속년수에 산입되며 평가를 통하여 계약이 종료될 수 있음)

 

6. 응시자 유의사항

○ 접수된 서류는 일절 반환되지 않으며, 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재 착오, 연락 불능, 응시자 유의사항 미준수 시 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 직원 채용 마무리 후 센터에서 180일 이내 자체 폐기합니다.

○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 본 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.


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