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[채용] 2024년 보라매청소년센터 프로그램 전문 강사 파견 업체(인성/리더십, 진로, 신체, 문화예술, 환경예술) 모집
작성자 : 청소년사업팀(program@boramyc.or.kr) 작성일 : 2024-08-03 조회수 : 694
파일첨부 : 2024 보라매청소년센터 프로그램 강사 파견 업체 모집 공고문.hwp (양식)채용서류 반환청구서.hwp

2024년 보라매청소년센터 강사 파견 업체 모집 공고


시립보라매청소년센터는 청소년들의 자기계발을 돕기 위해 다양하고 유익한 프로그램을 운영하고 있습니다.

이에 각 분야별 강사 파견 업체를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.


1. 선발절차

모집공고

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지원접수

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서류심사

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면접심사

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결격 사유심사

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안내 및 계약

08/03부터

08/19까지

08/22예정

추후안내

추후안내

추후안내

 

2. 채용분야
- 분야별 5개 업체

분야

업체 선정

내용

비고

인성/리더십

1

공동체 및 협동심 향상, 청소년 리더십, 인성 함양, 성교육 등

일반

학급

/

특수

학급

진로

1

청소년 진로 프로그램, 특강, 멘토 교육, 진로 체험 등

신체

1

초등 뉴스포츠 지도(생활체육 지도)

문화예술

1

댄스, 악기 등 문화예술 분야 교육 등

환경예술

1

환경 및 예술 관련 기초·심화 교육 운영

연간 프로젝트 (환경 문제 탐구 및 예술 활동 등) 운영

응시 자격

청소년 대상 수업 운영이 가능한 강사 2인 이상 보유한 업체

청소년 대상(학교, 사회복지시설, 청소년 시설 등) 강의 및 프로그램
진행 경험 2회 이상 업체

 

3. 전형 방법
1) 1차-서류전형, 2차-면접심사, 3차-결격사유심사, 최종공지
2) 면접일 : 2024년 8월 예정(3-4주차), 면접 시간 개별 통보
3) 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별 통보(최종 선발 업체의 계약 포기, 결격 사유 확인 등 사유 발생 시 예비 합격 순위에 따라 개별 연락 후 선발 될 수 있음. 예비 합격은 최종선발 업체의 계약 후 3개월 간 유효)
4) 심사 평가항목 안내
- 서류 심사 : 응시 자격 적격 심사
- 면접 심사

구분

업체 특성

태도 성실성

일반성

전문성

배점

5

5

5

5


4. 지원 접수 방법

- E-mail 서류 접수 : program@boramyc.or.kr

- 접수 후 전화 확인 : 02)834-7233,4(청소년사업팀 최준광)

- 접수기간 : 2024년 8월 3일 (토) ~ 8월 19일 (월)

- 서류심사 후 합격 업체 면접 진행

 

5. 제출 서류

- [서식1] 사업자등록증

- [서식2] 제안서

- [서식3] 제안 업체 일반 현황 및 연혁

- [서식5] 업체 상근 직원(보유강사, 책임자 등) 현황

- [서식6] 주요 사업 실적

- [서식7] 개인정보 동의서

- [서식8] 청렴이행 서약서

* 서식 각 1부 필수 제출

 

6. 계약 내용

- 근무일정 : 1회 2시간 / 주 최대 15시간 이내(일정 협의 가능)

- 교육대상 : 초ㆍ중ㆍ고 청소년 20명 내외

- 급여 : 센터 예산편성 기준

계약기간 : 채용시 ~ 2024. 12. 31.

 

7. 응시자 유의사항

접수된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재 착오, 연락 불능, 응시자 유의 사항 미준수 시 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

입사지원자는 합격자 발표일 기준으로 14일~180일 사이 채용 서류 반환 청구(전자우편 제출은 제외)를 할 수 있으며 별도의 요청이 없을 경우 센터에서 자체 폐기합니다.

적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

본 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의 하시기 바랍니다.

선발/채용이 된 경우 청소년 관련 기관 종사자 의무교육을 필수로 수료 해야합니다.

※ 최종합격 후 교육 관련하여 개별 연락 안내

아동학대, 4대폭력 예방교육, 성범죄 신고의무 교육, 개인정보보호, 안전보건 교육,

장애인식개선교육, 인권 교육 등

※ 청소년센터는 청소년활동진흥법 제10조에 의한 청소년활동시설로서 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조에 의거 하여 강사 채용 시 성범죄 및 범죄경력 조회를 실시합니다.

※ 제출 서류 중 개인 신상정보를 제외한 내용은 프로그램 홍보 및 진행 안내의 기본 자료로 활용될 수 있습니다.

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